lunes, 18 de febrero de 2013
lunes, 11 de febrero de 2013
Estructura Organico Funcional de Una Empresa y Principios Corporativos
ESTRUCTURA ORGANICO FUNCIONAL DE UNA EMPRESA
Es el esquema de jerarquización y división de las funciones componentes de ella. Jerarquizar es establecer líneas de autoridad (de arriba hacia abajo) a través de los diversos niveles y delimitar la responsabilidad de cada empleado ante solo un superviso inmediato.
El concepto de jerarquía también es ampliamente aplicado a la gestión de las organizaciones para designar la cadena de mando que comienza con los gestores de alta dirección y sigue hasta los trabajadores no gestores, pasando, sucesivamente, por todos los niveles de la estructura organizacional. Con que, a través de la jerarquía se establecen las relaciones de autoridad formal entre los superiores y sus subordinados, además de definirse la estructura organizacional de cualquier organismo.
PRINCIPIOS DE LAS ORGANIZACIONES
¿Que es un principio?
Un principio es una realidad objetiva, externa a nosotros. Son las leyes naturales que rigen en la Naturaleza y en nuestra vida. Tienen un carácter universal, es decir que son aplicables a cualquier situación de nuestra vida, esencialmente inmutables e intemporales.
Son el verdadero norte que nos guía, son como faros que nos proporcionan seguridad y certidumbre. De los principios se desprenden los valores individuales y colectivos que orientan nuestras acciones y decisiones. Tener este conjunto de valores basados en principios le da a las personas algo sólido en lo cual basarse porque sabemos que funcionan.
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